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*出題コンセプト

**メインコンセプト

・&color(red){「その業界で知られているか」}
・&color(red){「当日わからなくても、後で目にしたときに“あっ”と言えるか」}
・&color(red){「”そんな世界・業界もあるんだ！””その世界・業界ではそんなことが常識なんだ！”と思わせることができるか」}

☆「問題集に載っているから出す」「○○の前フリだから出す」「この傾向がよく出るから出す」という理由では出題しません。
　ただし、「問題集に載った問題を回避する」わけではなく、上記のコンセプトに相応しい問題であれば、問題集にすでに収録された問題でも出すことはありえます。
　（基準が「問題集に載っているから」ということではなく、あくまで上記コンセプトに相応しいから出題する、ということです）

**サブコンセプト

***（１）　ジャンル＝極力幅広く

　「物知り」といわれるのに相応しいのは、知識「量」だけではなく、「幅広さ」にあると考えています。
　あらゆる意味で「幅広い」問題を出題します。

***（２）　難易度＝その業界にいる人とっては「当然知っている」、クイズ的には「激易～激難」

　その業界にいる人には「当然知っている」知識を出題しますが、「クイズとしての難易度」としては当然幅が出ます。その業界の人にとっては「当然」でも、業界外からすればそうとは限らないですし、これまでクイズに出ていなかった可能性もあるからです。
　そのため、「わからない」問題が続く可能性もあるかと思いますが、「わからない、けど面白い」と感じて頂けるような出題を心掛けます。
　また、一部は「答えが出ることを狙った」問題も出題します。

***（３）　文章構造＝1フリつけた問題中心、ただし短文もあり

・ベースとなるのは、80-120字前後、１フリつけた問題が中心です（abcと賢押杯の中間くらい）。
・ただ、知識についてシンプルに聞くような、60字以下の短文も出題します。
　
***（４）　期待するリアクション＝「へー」や笑いが起きる問題も、反応が薄そうな問題も。

　その場で「へー」と感心できるような問題、思わず笑いが起きる問題も出題します。
　しかし、その場では何のことかよくわからないような問題、多くの人からすれば縁の遠い問題も、「幅広さ」というコンセプトの達成のために出題します。
　ただ、「理解しにくい・リアクションしにくい」分野・傾向の問題についても、日常生活に寄せたような切り口で出題したり、解説などで興味を持っていただくような試みをいたします。 


　
　詳しくは「[[４－１．問題コンセプト]]」「[[４－２．例題]]」をご参照ください。

*問題準備の流れ

　「問題収集プロセス」と「問題選定プロセス」の２つのプロセスからなります。
　「問題収集プロセス」で、&color(red){「幅の広い、多くの人数が、少しずつ問題を出す（10～25問）」仕組みで問題を集めます}。
　そうやって集めた問題を、「問題選定プロセス」で、&color(red){問題Ａスタッフにより「競技」として納得性ある問題群として調整します}。

***＜問題収集プロセス＞
・極力幅広い層から問題作成者を公募します。あわせてこちらからも声をおかけします。 
・&color(red){「クイズに慣れた、少数のエキスパートが、大量の問題を作成する」のではなく、「幅の広い、多くの人数が、少しずつ問題を出す（1～25問）」仕組みにします。 そのことで、既存のクイズの枠に捉われない「幅広い問題」を集めます。}
・一人当たりの作成問題数を絞るかわり、一人一人の問題作成者には、上記の「出題コンセプト」に沿った形の問題を出題いただきます。
・詳細はエントリー後にあらためてご連絡致します。

***＜問題選定プロセス＞　（具体的なプロセスについては[[４－３．問題選定フロー]]参照）
・特に今大会の選定は、「既存の競技クイズ」と違った価値観が必要となるため、少数では困難と思われます。そのため、合議制を導入します。
・&color(red){選定メンバーは、基本的には立候補をベースとします。「やる気のある人」「このプロジェクトに賛同いただける人」に加わっていただければ幸いです。}

*【その他、留意点】
・幅広い問題とはいえ、スルー続出では楽しみを感じにくいため、「どの参加者も、１セット１割はわかる」レベルに調整します。
・複数地区で開催するので、ローカル問題は出題しません。一方、基本同日開催なので、時事は出す可能性があります。



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*出題コンセプト

**メインコンセプト

・&color(red){「その業界で知られているか」}
・&color(red){「当日わからなくても、後で目にしたときに“あっ”と言えるか」}
・&color(red){「”そんな世界・業界もあるんだ！””その世界・業界ではそんなことが常識なんだ！”と思わせることができるか」}

☆「問題集に載っているから出す」「○○の前フリだから出す」「この傾向がよく出るから出す」という理由では出題しません。
　ただし、「問題集に載った問題を回避する」わけではなく、上記のコンセプトに相応しい問題であれば、問題集にすでに収録された問題でも出すことはありえます。
　（基準が「問題集に載っているから」ということではなく、あくまで上記コンセプトに相応しいから出題する、ということです）

**サブコンセプト

***（１）　ジャンル＝極力幅広く

　「物知り」といわれるのに相応しいのは、知識「量」だけではなく、「幅広さ」にあると考えています。
　あらゆる意味で「幅広い」問題を出題します。

***（２）　難易度＝その業界にいる人とっては「当然知っている」、クイズ的には「激易～激難」

　その業界にいる人には「当然知っている」知識を出題しますが、「クイズとしての難易度」としては当然幅が出ます。その業界の人にとっては「当然」でも、業界外からすればそうとは限らないですし、これまでクイズに出ていなかった可能性もあるからです。
　そのため、「わからない」問題が続く可能性もあるかと思いますが、「わからない、けど面白い」と感じて頂けるような出題を心掛けます。
　また、一部は「答えが出ることを狙った」問題も出題します。

***（３）　文章構造＝1フリつけた問題中心、ただし短文もあり

・ベースとなるのは、80-120字前後、１フリつけた問題が中心です（abcと賢押杯の中間くらい）。
・ただ、知識についてシンプルに聞くような、60字以下の短文も出題します。
　
***（４）　期待するリアクション＝「へー」や笑いが起きる問題も、反応が薄そうな問題も。

　その場で「へー」と感心できるような問題、思わず笑いが起きる問題も出題します。
　しかし、その場では何のことかよくわからないような問題、多くの人からすれば縁の遠い問題も、「幅広さ」というコンセプトの達成のために出題します。
　ただ、「理解しにくい・リアクションしにくい」分野・傾向の問題についても、日常生活に寄せたような切り口で出題したり、解説などで興味を持っていただくような試みをいたします。 


　
　詳しくは「[[４－１．問題コンセプト]]」「[[４－２．例題]]」をご参照ください。

*問題準備の流れ

　「収集プロセス」と「選定プロセス」の２つのプロセスからなります。
　「収集プロセス」で、&color(red){「幅の広い、多くの人数が、少しずつ問題を出す（10～25問）」仕組みで問題を集めます}。
　そうやって集めた問題を、「問題選定プロセス」で、&color(red){問題Ａスタッフにより「競技」として納得性ある問題群として調整します}。

**＜収集プロセス＞

・極力幅広い層から問題作成者を公募します。あわせてこちらからも声をおかけします。 
・&color(red){「クイズに慣れた、少数のエキスパートが、大量の問題を作成する」のではなく、「幅の広い、多くの人数が、少しずつ問題を出す（1～25問）」仕組みにします。 そのことで、既存のクイズの枠に捉われない「幅広い問題」を集めます。}
・一人当たりの作成問題数を絞るかわり、一人一人の問題作成者には、上記の「出題コンセプト」に沿った形の問題を出題いただきます。
・詳細はエントリー後にあらためてご連絡致します。

**＜選定プロセス＞　（具体的なプロセスについては[[４－３．問題選定フロー]]参照）

・特に今大会の選定は、「既存の競技クイズ」と違った価値観が必要となるため、少数では困難と思われます。そのため、合議制を導入します。
・&color(red){選定メンバーは、基本的には立候補をベースとします。「やる気のある人」「このプロジェクトに賛同いただける人」に加わっていただければ幸いです。}

*【その他、留意点】

・幅広い問題とはいえ、スルー続出では楽しみを感じにくいため、「どの参加者も、１セット１割はわかる」レベルに調整します。
・複数地区で開催するので、ローカル問題は出題しません。一方、基本同日開催なので、時事は出す可能性があります。



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